MOSAIC Assessment Framework
Method Of Standardized Assessment Integration & Correlation
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Five foundational categories
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Transforms diverse assessment data
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Understand personal patterns
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Leverage strengths
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Guide personal development
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Profile Components
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Signature Strengths
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Growth Opportunities
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Category Score
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Detailed Trait Breakdown
Emotional
Mastery
Understanding and managing emotional responses
Social
Intelligence
Connecting and relating to others effectively
Cognitive
Approach
Processing information and making decisions
Purpose &
Direction
Navigating career and life goals
Wellbeing
Practices
Maintaining health and balance
Leadership Workshops
Wellness Workshops
Art-In-Motion (Dance)
Hollistic
(Yoga)
Fitness
(Exercicse)
Management Workshops
मूल्यांकन प्रक्रिया अवलोकन
माई सेफ स्पेस असेसमेंट दस आवश्यक आयामों में कार्यस्थल की भलाई का व्यापक मूल्यांकन प्रदान करता है। यह गोपनीय उपकरण संगठनों को उनके कार्य वातावरण में ताकत और सुधार के क्षेत्रों की पहचान करने में मदद करता है।
मूल्यांकन में 30 प्रश्न शामिल हैं, जो कार्यस्थल पर स्वास्थ्य के मुख्य पहलुओं को कवर करते हैं, जिसमें कार्य तनाव, भौतिक वातावरण, कार्यस्थल संबंध और मनोवैज्ञानिक सुरक्षा शामिल हैं। प्रत्येक प्रश्न एक सरल पाँच-बिंदु पैमाने का उपयोग करता है, जिससे इसे पूरा करना आसान और त्वरित हो जाता है।
निष्पक्ष प्रतिक्रिया सुनिश्चित करने के लिए, प्रत्येक प्रतिभागी के लिए प्रश्न और उत्तर विकल्प दोनों यादृच्छिक होते हैं। यह डिज़ाइन प्रतिक्रिया पैटर्न को कम करने में मदद करता है और आपके कार्यस्थल की संस्कृति के बारे में अधिक सटीक जानकारी प्रदान करता है।
कार्यान्वयन लाभ
त्वरित समापन: अधिकांश कर्मचारी 10 मिनट से कम समय में मूल्यांकन पूरा कर सकते हैं
गोपनीय प्रतिक्रिया: व्यक्तिगत प्रतिक्रियाएँ गुमनाम रहती हैं
कार्रवाई योग्य डेटा: परिणाम उन विशिष्ट क्षेत्रों को उजागर करते हैं जिन पर ध्यान देने की आवश्यकता है
प्रगति ट्रैकिंग: नियमित मूल्यांकन से समय के साथ सुधार को मापा जा सकता है
एकत्र किए गए डेटा से संगठनात्मक कल्याण की एक व्यापक तस्वीर बनती है, जिससे नेतृत्व को कार्यस्थल में सुधार, संसाधन आवंटन और संस्कृति निर्माण पहल के बारे में सूचित निर्णय लेने में मदद मिलती है।
सभी प्रतिक्रिया डेटा को व्यक्तिगत गोपनीयता बनाए रखते हुए सुरक्षित रूप से हमारे एनालिटिक्स प्लेटफॉर्म पर प्रेषित किया जाता है, जिससे समेकित रिपोर्टिंग और लक्षित हस्तक्षेप रणनीतियों के लिए अनुमति मिलती है।
मानसिक स्वास्थ्य क्यों मायने रखता है
आज के उच्च दबाव वाले कॉर्पोरेट माहौल में, कर्मचारियों का मानसिक स्वास्थ्य सिर्फ़ एक स्वास्थ्य लाभ नहीं है - यह एक व्यावसायिक अनिवार्यता है • उत्पादकता में 40% कमी तनाव और मानसिक स्वास्थ्य चुनौतियों के कारण होती है • 67% कर्मचारी मानसिक स्वास्थ्य सहायता उपलब्ध होने पर नौकरी से संतुष्टि की रिपोर्ट करते हैं • अनुप चारित मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं की अनुमानित लागत प्रति कर्मचारी सालाना ₹10,000 है
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